Kylie Jenner enfrenta demanda por discriminación y acoso laboral de una exempleada doméstica
La mujer acusa a la empresaria de humillaciones por origen étnico y creencias religiosas en sus residencias de California
La exempleada afirma que le encomendaban repetidamente las labores más pesadas, la aislaban del grupo de trabajo, la sometían a regaños incesantes y gestos de desprecio, afectando gravemente su salud emocional. Crédito: AP
Kylie Jenner enfrenta una demanda legal por parte de Angélica Vásquez, una ex-empleada doméstica que denuncia haber sido víctima de un ambiente laboral abusivo y discriminatorio en las propiedades de la empresaria.
La demandante, de nacionalidad salvadoreña, sostiene que su paso por el servicio de la menor de las Kardashian estuvo marcado por humillaciones constantes y un trato hostil que terminó afectando su salud mental de manera irreversible.
El conflicto comenzó poco después de que Vásquez se integrara al equipo de Jenner en septiembre de 2024. Tras ser trasladada a una de las residencias en California, la empleada asegura que quedó bajo la supervisión de dos encargadas que presuntamente ejercieron un trato excluyente y agresivo.
Según el expediente judicial publicado por Page Six, la demandante fue objeto de comentarios ofensivos sobre su fe religiosa y su origen nacional, además de recibir insinuaciones malintencionadas sobre su estatus migratorio, lo que generó un clima de tensión constante durante sus jornadas de trabajo.
El impacto emocional y la responsabilidad de Jenner
Más allá de los ataques verbales, Vásquez describe una dinámica en la que se le asignaban las tareas más pesadas mientras era apartada del resto del grupo, sufriendo gritos y gestos despectivos de manera recurrente.
Esta situación derivó en cuadros de ansiedad y síntomas de estrés postraumático, factores que la llevaron a presentar su renuncia en agosto de 2025 al sentir que sus superiores ignoraban sus quejas.
La demanda incluye a Kylie Jenner como responsable directa por su rol de empleadora, señalando una presunta negligencia al no intervenir ni ofrecer soluciones ante los reportes de acoso interno.
Reclamos económicos
En el proceso legal, la ex-empleada solicita compensaciones por daños emocionales y salarios que no habrían sido cancelados correctamente.
Mientras Kylie Jenner ha mantenido silencio absoluto sobre el caso, fuentes cercanas a la empresaria declararon al portal TMZ que la versión de la demandante es cuestionable.
Según estas fuentes, Vásquez presentaba serios problemas de rendimiento y faltas constantes a su puesto, sugiriendo que la acción legal es una reacción a su deficiente desempeño laboral.
El caso permanece abierto a la espera de que la justicia determine la validez de los señalamientos contra la magnate.
No te pierdas de todas las noticias de La Vibra desde su canal de WhatsApp. Suscríbete desde el siguiente enlace.
Sigue leyendo:
• Revelan la causa de muerte del peluquero de Kylie Jenner
• El video que desató rumores de embarazo de Kylie Jenner
• Kylie Jenner no quiere a Timothée dentro de ‘The Kardashians’
